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Karriere 2018-09-06T15:08:45+00:00

Nur die besten Mitarbeiter bringen die besten Lösungen!

Wir sind Österreichs Nummer 1 in Sachen Business-Analyse und Requirements Engineering. Das Business, die Projekte, die Entscheidungen unserer Kunden auf effiziente Beine zu stellen, ist unser Anliegen.

Mit Trainings sorgen wir für ein Upgrade des Knowhows der eigenen Mitarbeiter, wie auch das der Mitarbeiter unserer Kunden. Die flexiblen Vorstellungen und Anliegen unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen.

Eine umfangreiche Ausbildung zu Beginn und tolle Fortbildungsangebote (fachlich, genauso wie im persönlichkeitsbildenden Bereich).
Sie erhalten die Unterstützung und Coaching durch einen erfahrenen Experten, vor allem zu Beginn, aber auch in der späteren Tätigkeit beim Kunden.
Zugriff auf erprobte Konzepte die Sie schnell und effizient bei Kunden einsetzen können

Eine große Flexibilität bei der Vertragsgestaltung sowohl arbeitszeitlichen Vorstellungen, aber auch spezielle Besonderheiten (z.B. Nebentätigkeiten) betreffend.

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Werkvertrag oder angestellt

Ihre Aufgaben …

Für diese interessante Aufgabe wird jemand gesucht, der hungrig nach interessanten und abwechslungsreichen Projekten ist. Sie sollten sehr gerne in größeren Unternehmen mit herausfordernden Aufgaben arbeiten. Als erfahrener Requirements Engineer wissen Sie wie es richtig geht. Zeigen Sie dies den Mitarbeitern unserer Kunden, damit diese von Ihrer Erfahrung profitieren können. Das Interessante an dieser Position ist, dass Sie die Möglichkeit haben, den Aschauer IT & Business Standard für Requirements Engineering aktiv mit zu gestalten und weiter zu entwickeln.

Ihre Aufgaben im Detail …

  • Betreuung der Stakeholder
  • Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereich
  • Erhebung, Dokumentation, Prüfen und Verwalten von Anforderungen entsprechend dem IREB Standard
  • Technische Detailspezifikation inkl. Diagrammen, GUIs, etc..
  • Erstellung von Abnahmekriterien und Testfällen
  • Unterstützung des Projektleiters bei der Release Planung
  • Vorbildfunktion für weniger erfahrene KollegInnen bei allen Aufgaben eines Requirements Engineers

Was Sie mitbringen sollten …

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Informatikstudium)
  • Langjährige Erfahrung in der Anforderungserhebung und Dokumentation von IT-Systemen vorzugsweise in UML
  • Erfahrung in der persönlichen Kundenbetreuung/-beratung zur Lösung von Problemen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Hohe Kommunikations- und Abstraktionsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Von Vorteil:
    • Zertifizierung nach IREB
    • Erfahrung im Testen von Software
    • Erfahrung im agilen Umfeld
    • Erfahrung als Softwareentwickler
    • Erfahrung als Softwarearchitekt
    • Erfahrungen als Projektleiter

Was wir bieten …

Wir haben es uns als großes Ziel gesetzt, unsere Mitarbeiter in ihren flexiblen Vorstellungen betreffend Aufgaben, Vertragsverhältnisse und Weiterbildung zu verstehen. Bei uns können Sie jederzeit auf erfahrene Experten zurückgreifen, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen. Ein erprobtes Konzept für Requirements Engineering steht Ihnen genauso zur Verfügung, wie auch ein umfangreiches Trainingsprogramm, sowie die Möglichkeit Coaching in Anspruch zu nehmen.

Im Falle eines Angestellten-Verhältnisses, ist für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 39.046,- vorgesehen. Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist auf jeden Fall gegeben, wodurch das tatsächliche Gehalt MINDESTENS bei € 50.000,- pro Jahr sein wird.

Jetzt bewerben

Werkvertrag oder angestellt

Ihre Aufgaben …

Für diese interessante Aufgabe wird jemand gesucht, der jahrelange Erfahrung in der JAVA Entwicklung hat und nun den nächsten Schritt zu interessanten großen Projekten gehen möchte. Sie sollten sehr gerne in größeren Unternehmen mit herausfordernden Aufgaben arbeiten. Als erfahrener Experte wissen Sie wie man qualitativ hochwertige Software liefert. Das Interessante an dieser Position ist, dass Sie die Möglichkeit haben in unterschiedlichen Projekten bei namhaften Unternehmen mitzuwirken.

Ihre Aufgaben im Detail …

  • Entwicklung von JAVA (Web) basierten Software Komponenten in unterschiedlichen herausfordernden Projekten (u.a. im öffentlichen Bereich, im Big Data Umfeld,…)
  • Kontinuierliche Neuentwicklungen, sowie Weiterentwicklung und Optimierung des entwickelten Codes
  • Sukzessiv eigenständig Verantwortung übernehmen
  • Code-Reviews und Qualitätssicherungen
  • Zusammenarbeit mit Requirements Engineers und Business-Analysten
  • Durchführen von Aufwandsschätzungen

Was Sie mitbringen sollten …

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI)
  • Mehrjährige Erfahrung in der J2EE Entwicklung
  • Kenntnisse in Hibernate, u.ä.
  • Erfahrung mit gängigsten Frameworks (Spring, Swing, usw.)
  • Praktische Erfahrung im agilen Umfeld

Was wir bieten …

Wir haben es uns als großes Ziel gesetzt, unsere Mitarbeiter in ihren flexiblen Vorstellungen betreffend Aufgaben, Vertragsverhältnisse und Weiterbildung zu verstehen. Bei uns können Sie jederzeit auf erfahrene Experten zurückgreifen, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen. Ein erprobtes Konzept für Requirements Engineering steht Ihnen genauso zur Verfügung, wie auch ein umfangreiches Trainingsprogramm, sowie die Möglichkeit Coaching in Anspruch zu nehmen.

Im Falle eines Angestellten-Verhältnisses, ist für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 39.046,- vorgesehen. Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist auf jeden Fall gegeben, wodurch das tatsächliche Gehalt MINDESTENS bei € 50.000,- pro Jahr sein wird.

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Werkvertrag oder angestellt

Ihre Aufgaben …

Für diese interessante Aufgabe wird jemand gesucht, der jahrelange Erfahrung in einem Fachbereich gesammelt hat, immer schon IT-Affin war, und nun den nächsten Schritt Richtung Business-Analyse wagen möchte. Sie sollten sehr gerne in größeren Unternehmen mit herausfordernden Aufgaben arbeiten. Als erfahrener Fachexperte wissen Sie wie man mit Stakeholdern richtig umgeht, und lieben es in Workshop jedes auch noch so kleine Detail zu analysieren. Das Interessante an dieser Position ist, dass Sie die Möglichkeit haben, den Aschauer IT & Business Standard für Business Analyse aktiv mit zu gestalten und weiter zu entwickeln.

Ihre Aufgaben im Detail …

  • Professionelle Betreuung und Beratung der Stakeholder
  • Analyse, Definition und Dokumentation von Geschäftsprozessen (GAP-Analyse/Ist-Soll-Prozesse)
  • Durchführung von Interviews und Moderation von Workshops
  • Unterstützung bei der Vorbereitung/Durchführung von Abnahmetests
  • Erhebung, Review und Qualitätssicherung der Anforderungen, Dokumente etc.
  • Schnittstelle zum Fachbereich –> Entlastung des Fachbereichs
  • Erhebung, Dokumentation, Prüfen und Verwalten von Anforderungen entsprechend dem IREB-Standard

Was Sie mitbringen sollten …

  • IT-Affinität
  • Langjährige Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen
  • Erfahrung in der persönlichen Kundenbetreuung/-beratung zur Lösung von Problemen
  • Konzeptionelle Erfahrungen und strategische Denkweise
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Hohe Kommunikations- und Abstraktionsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Von Vorteil
    • Zertifizierung in der Business-Analyse
    • Erfahrung im Testen von Software
    • Erfahrung im Agilen Umfeld
    • Erfahrungen als Projektleiter
    • Erfahrungen im Requirements Engineering

Was wir bieten …

Wir haben es uns als großes Ziel gesetzt, unsere Mitarbeiter in ihren flexiblen Vorstellungen betreffend Aufgaben, Vertragsverhältnisse und Weiterbildung zu verstehen. Bei uns können Sie jederzeit auf erfahrene Experten zurückgreifen, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen. Ein erprobtes Konzept für Requirements Engineering steht Ihnen genauso zur Verfügung, wie auch ein umfangreiches Trainingsprogramm, sowie die Möglichkeit Coaching in Anspruch zu nehmen.

Im Falle eines Angestellten-Verhältnisses, ist für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 39.046,- vorgesehen. Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist auf jeden Fall gegeben, wodurch das tatsächliche Gehalt MINDESTENS bei € 50.000,- pro Jahr sein wird.

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